Обязанности:

Руководство отделом кадров.
Подбор кандидатов на открытые вакансии (руководящие должности, линейный персонал - строительство).
Контроль адаптации персонала.
Оформление работников.
Ведение кадрового учета и документооборота.
Участие в автоматизации кадровых процессов и разработке локальных актов.
Ведение табелей учета рабочего времени, проверка данных перед расчетом зарплаты.
Подготовка отчетов и статистики по запросам.
Контроль трудовой дисциплины и соблюдения правил.

Требования:

Релевантный опыт кадрового администрирования (опыт работы в строительной компании приветствуется).
Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала.
Знание 1C, опытный пользователь ПК.
Знание процессов кадрового учета и расчета зарплаты.
Знание трудового законодательства.
Навыки кадрового делопроизводства и знание требований оформления кадровых операций.
Опыт сдачи кадровой отчетности.

Условия:

Руководитель отдела кадров / Руководитель HR