Обязанности:

организация ведения документации по учету и движению персонала;
разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
формирование отчетности и направление информации по запросам контролирующих органов;
разработка должностных инструкций;
работа с трудовыми книжками;
организация хранения и передачи в архив документов по персоналу;
организация внутреннего обучения персонала.

Требования:

высшее профессиональное образование по управлению персоналом или высшее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
знание 1С:ЗУП;
опыт работы от 1 года.

Условия:

Ведущий специалист по кадрам