Директор департамента маркетинга и рекламы

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегией компании, управление и координация тактическими мероприятиями и обеспечивающими их процедурами; Управление командой маркетинга и координация их работы;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и их оптимизация;
• Инициация разработок инновационных продуктов.

Обязанности:

• Анализ продаж, конкурентный, ассортиментный и ценовой анализ.

• Разработка и обновление концепции брэндинга и продвижения.
• Разработка и систематическое обновление позиционирования и сегментирования ассортиментных продуктовых матриц Общества.
• Исследование позиционирования конкурентов (потребительские свойства, ценности, цены, целевые группы и т.д.)
• Составление и согласование бюджета на проведение маркетинговых программ.
• Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения продукции Общества.
• Изучение новых каналов и перспективных рынков сбыта с целью расширения товарного представления и повышение маржинальности продаж.
• Анализ и разработка актуального бренд-бука Общества, линеек товарных знаков.
• Актуализация, унификация и стандартизация фирменной упаковки продукции, создание единых требований к дизайну упаковок.
• Формализация (сегментация), унификация единого ассортиментного портфеля Общества по следующим критериям:

* продуктовая категория;

* срок хранения;

*температура хранения.

• Разработка продуктовой стратегии через анализ арен конкуренции и выявление потенциальных зон развития с последующей разработкой и внедрением соответствующих концепций.
• Разработка и внедрение программы повышения конкурентоспособности ассортимента по соотношению цена/качество.
• Определение политики по основным потребительским брендам (ТМ, СТМ, небрендированные продукты), а также (по возможности) потенциал для ко-брендинга.
• Анализ и оптимизация ассортимента по критериям объём в кг и сырьевой маржи на 1 кг с использованием двухиндексной системы АВС.
• Формализация/сегментация клиентского портфеля по трем критериям: объем, маржа и потенциал клиента
• Разработка и внедрение УТП для различных сегментов: ассортимент, продвижение, логистика, цена, информация

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы директором по маркетингу с управлением командой от 5 человек;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• Навыки управления командой и координации работы сотрудников;
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные.

Условия:

• Работа в хлебопекарном холдинге, который более 33 лет на рынке и динамично развивается;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная "белая" заработная плата, полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота - воскресенье выходной).
• Поддержка и развитие: регулярное обучение/ повышение квалификации, посещение выставок в разных регионах России, обмен опытом, командировки на собственные предприятия в Уфу и МО.
• Комфортные условия: работа в центре города (рядом с Оперным театром), современный и комфортный офис.
• Компенсация сотовой связи.
• Участие в корпоративной жизни холдинга.