Ведущий специалист по подбору персонала (Госкорпорация Роскосмос)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (вакансии производства и офиса)

• Публиковать вакансии на job-ресурсах

• Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов

• Сопровождать кандидатов до трудоустройства

• Аналитика рынка труда

• Вести базу кандидатов в 1С

• Внедрение системы оценки, как для действующих сотрудников, так и для соискателей
• Ведение системы отчетности

Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом)
• Опыт в подборе персонала не менее 3х лет и применение инструментов оценки персонала
• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат
• Успешный опыт работы Менеджером по персоналу в единственном числе будет преимуществом

Условия:

• Устройство по ТК РФ
• Работа на территории работодателя
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00 ( в летнее время пятница сокращена на 2 часа)
• Широкий соц.пакет, в том числе собственное медицинское обслуживание
• Гарантированная ежегодная индексация заработной платы
• Премии по результатам работы
• Возможность обучения в аспирантуре по целевой программе;
• Компенсация платы за детский сад, ГПД, детские лагеря и кружки;
• Стимулирующие выплаты работникам до 35 лет (1, 5, 10лет работы)