В компании «Полигон Пласт» открыт конкурс на вакансию «Руководитель удаленного отдела продаж».

Мы в поиске яркого и амбициозного профессионала для долгосрочного сотрудничества. Стремление к карьерным и финансовым вершинам, умение создавать и вдохновлять сильную команду, преодолевая трудности и достигая новых высот, обязательны!

Основное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией продаж и технологией управления отделом продаж, а также личные достижения в управлении и построении отдела продаж.

Компания «Полигон Пласт» образована в 2014 году. Основные направления деятельности «Полигон Пласт»: реализация полимерного сырья, сложных инженерных компаундов, литье под давлением конечных изделий на термопластавтоматах, изготовление инструментальной оснастки/пресс-форм.

Цель компании – стать лидером в области продвижения и реализации полимерных материалов Российских предприятий. Обеспечить для российского переработчика пластмасс максимальный доступ к отечественным материалам по программе импортозамещения.

Мы организуем поставки напрямую с заводов-производителей полимерных материалов, продаём полимеры по одним из самых низких в России ценам.

Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?

Востребованный и экологичный продукт, приносящий реальную пользу клиентам и обществу!
Отличный уровень работы с клиентами, опыт, репутация и накопленная экспертиза
Широко развитая база клиентов по всей России
Входящий поток заявок и успешные кейсы для холодного поиска
Внутренняя система обучения по рабочим инструментам, компании, продажам и продукту
Интересные, амбициозные задачи и реальная возможность финансового и карьерного роста!
Официальное оформление по ТК РФ и достойная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц

Основная задача: Развитие отдела продаж востребованного продукта B2B клиентам по конкурентоспособной цене. Формат работы удаленный.

Каких результатов мы ждем:

Развитие удаленного отдела продаж полного цикла B2B клиентам
Обеспечение выполнения плана продаж отдела
Вовлеченность в работу по развитию компании

Какие ресурсы предоставляем:

Линейку востребованных продуктов и услуг, гибко настраиваемых под потребности и бюджет клиента - мы даем клиенту комплексное решение в одном месте
CRM систему для комфортной работы в режиме одного окна
Наработанные эффективные приемы продаж наших продуктов и услуг
Успешная и результативная маркетинговая стратегия

Какие навыки потребуются:

Умение контролировать и развивать команду менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены

Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность
Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
Высокий уровень переговорной практики
Развитые управленческие навыки, активная жизненная позиция
Лидерские качества, организаторские способности
Готовность изучить специфику деятельности компании и продукт
Опыт работы в CRM
Способность «мыслить показателями»
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат Вашей команды

Чем необходимо будет заниматься?

Контроль работы отдела продаж полного цикла B2B клиентам
Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей отдела продаж
Подбор персонала отдела продаж
Контроль, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Разработка документов, регламентирующих деятельность отдела продаж
Обеспечение выполнения плана продаж отдела, оптимизация процессов работы отдела
Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, разрешение конфликтных ситуаций, анализ потребностей и предпочтений клиентов, помощь менеджерам в закрытии сделки
Помощь клиентам в изготовлении инструментальной оснастки/ пресс-форм
Активная работа в CRM
Аналитика работы отдела
Формирование отчетности

Как работа будет оцениваться:

Ежедневная обратная связь от компетентного и внимательного непосредственного руководителя (Генеральный директор)
Ежемесячная оценка достигнутого результата непосредственным руководителем

Условия работы и как работа будет поощряться:

Высокий совокупный доход
Зарплата: включает оклад, KPI и комиссию с продаж Вашего отдела
График 5/2, с 09.00 до 18.00
Дистанционный формат работы в режиме Home Office

Наша команда состоит из высококлассных специалистов, и мы рады тому, кто хочет расти и развиваться с нами! Ждем Ваш отклик!