Привет! Меня зовут Сергей Прохорчук и я ищу сильного руководителя отдела продаж с перспективой роста до директора филиала.

В агентство недвижимости ДомТверь в связи с расширением бизнеса и набором сотрудников в Департамент продаж требуется на постоянную основу Руководитель отдела продаж.

Компания ДомТверь 11й год работает на рынке жилой и коммерческой недвижимости. За эти годы мы сделали счастливыми более 5000 наших покупателей.

Отношение к покупателю - независимо от Цели покупки, как к инвестору.

Наша Цель - Инвестиционная прибыль наших клиентов 100 млн. руб./год, а значит получение лучших условий покупки для каждого клиента.

В компании бережно относимся к лояльности клиентов - на службе Лояльности в компании стоит собственное мобильное приложение.

К лояльности сотрудников призвана собственная Книга Знаний - живой документ, содержащий описание основных регламентов компании.

Мы дарим каждому клиенту приятные 5000 рублей на наши услуги.

Что делает в нашей компании настоящий РОП?

Координирует и управляет работой отдела продаж.
Ведёт отчётность и анализ работы отдела, в общем, и по каждому менеджеру.
Анализирует рыночную ситуацию и определяет стратегию продвижения для отдела продаж.
Контролирует выполнение планов продаж менеджерами и руководителями по объектам. Мотивирует ОП на достижение поставленных целей.
Организует работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы в CRM TOP@LAB.
Распределяет и контролирует обработку заявок отделом продаж. Осуществлять контроль обработки.
Поддерживает здоровую атмосферу в коллективе по части взаимоотношений. Заряжает энтузиазмом и верой в успех сотрудников.
Организует учебные мероприятия и плановую аттестацию в ОП, согласует учебный план в установленном порядке.
Чётко знает сам, соблюдает и контролирует выполнение всех разделов Книги Знаний - Регламентов компании.
Организует работу с персоналом на этапе стажировки в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе.
Ключевая задача - выполненные вовремя планы продаж и презентация результатов руководителю компании.
НАШ РОП - «правая рука» руководителя во всех вопросах связанных с риэлторами!

Что приветствуется?

Профильный опыт работы от 1ого года будет вашим преимуществом перед другими кандидатами.
Знание основ психологии и этики общения, активные методы продаж и способы консультирования;
Применение основ менеджмента, маркетинга и деловой коммуникации;
Активная жизненная позиция.
Позитивное мышление важно.

Условия:

Почему вам следует рассмотреть работу в нашей компании?

Вы сможете работать долго и стабильно, т.к. спрос на недвижимость постоянно высок по всей России, независимо от времени года, кризисов и других изменений.

1) Трудоустройство «по белому», ТК РФ.

2) Вы сможете обучаться за счёт компании, вырасти до директора филиала.

3) Вы будете получать достойную и честную оплату труда – фикс-за качественные показатели и % от результата за количественные показатели отдела продаж (оклад + премии/бонусы). Система мотивации бонусной части безгранична.

4) График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

5) Работая в сфере недвижимости, вы обрастете «нужными связями» и быстро решите свой квартирный вопрос.

Хороший руководитель отдела продаж будет зарабатывать от 200 000 рублей, из которых 40000 рублей - это оклад, остальная часть зарплаты - % и мотивация от работы ОП.