Руководитель отдела продаж

Добрый день!

Меня зовут Анастасия, я основатель компании и приглашаю тебя стать частью нашей — команды. Наш бизнес — это помощь людям: мы помогаем им найти идеальное жилье, решить их вопросы с недвижимостью, а заодно меняем их жизнь к лучшему.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет вдохновлять, организовывать и вести за собой команду агентов. Если ты умеешь продавать, мотивировать и строить системную работу, то добро пожаловать!

// Почему тебе стоит прийти к нам?

Мы успешно работаем на рынке недвижимости в г. Новороссийск. Это значит, что мы даем тебе мощные инструменты, бренд, сильную команду и ресурсы для твоего успеха.

У нас первоклассные технологии: CRM, готовые скрипты продаж, проверенные инструменты для работы — ты не будешь изобретать велосипед.

Мы даем не просто работу, а возможность построить карьеру: начнешь с руководителя отдела, а дальше — дорога к позиции директора по продажам.

Уже в первые 6 месяцев твой доход будет 120 000–200 000 рублей, а после выполнения планов отдела ты выйдешь на стабильные 300 000 рублей и больше.

// В чем суть работы?

Мы продаем решение задач с недвижимостью. Ты будешь отвечать за то, чтобы твоя команда из 10 агентов:

- Работала системно, выполняла план 1-3 сделки на агента и достигала результатов.
- Назначала встречи с клиентами и доводила их до сделок.
- Училась и развивалась — мы проводим обучение как для агентов, так и для руководителей.
- Твоя задача — не просто "руководить", а:

- Планировать: разбивать большие цели на ежедневные шаги.
- Организовывать: создавать чёткий процесс работы и избегать хаоса.
- Мотивировать: заряжать команду, поддерживать их энтузиазм и направлять на победы.
- Контролировать: следить, чтобы все шло по плану и в системе.

// Кого я ищу?

Человека с опытом продаж (особенно в услугах) и управления командой.
Лидера, который умеет вдохновлять, а не "гнать палкой".
Того, кто понимает, что работа — это методичная система, а не "давайте все переделаем".
Энергичного, позитивного, дисциплинированного человека, готового к новым вызовам.

// Почему наша компания ?

Мы хотим увеличить долю рынка до 10 процентов;
Открыть 2 новых офиса по Краснодарскому краю;
Выйти за рамки России и работать с недвижимостью Дубая и Стамбула.

// Бонусы для тебя:

- Единоразовая премия за выполнение нормативов.
- Ещё серьезный финансовый бонус за защиту технологии продаж.
- 100 000 рублей за каждое выполнение квартального плана.
- Ты начнёшь с командой, которая готова работать и учиться, а мы предоставим обучение, ресурсы и полную поддержку.

// И последнее:

Если ты чувствуешь, что хочешь стать частью команды, где ценят труд, результат и системность, откликайся.

После отклика я отправлю тебе демонстрацию должности — она поможет лучше понять, как у нас всё устроено.

Откликайся, будем знакомиться!