Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение 2-4 вакансий;
• Холодный подбор резюме по параметрам с последующим обзвоном поиск сотрудников через социальные сети и площадки
• Приглашение на собеседование.
• Первичное собеседование.
• Аналитика рынка зарплат и вакансий (по необходимости).

Требования:

• Опыт в подборе от года (на различные должности).
• Активность, самостоятельность, коммуникабельность, грамотная птсьменная и устная речь.

Условия:

• ЗП 30.000фикс+ бонусы (ЗП обсуждается и зависит от графика работы);
• Удаленная работа / гибрид ;
• Разные варианты оформления (по ТК / самозанятые / ГПХ);