Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Кандидаты без опыта в подборе сотрудников на строительные объекты не рассматриваются! Работа только в офисе работодателя.

Не массовый подбор. Просьба указать желаемый уровень дохода.

Обязанности:

• Организация качественного и своевременного подбора персонала (от рабочих до руководителей);
• Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала до выхода сотрудника на работу;
• Публикация вакансий и активный поиск резюме согласно потребностям компании;
• Определение эффективных источников и инструментов поиска;
• Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн;
• Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат по вакансиям;
• Формирование кадрового резерва и отчетов по подбору;
• Участие в разработке внутренних регламентов по подбору и адаптации персонала.

• Опыт в закрытии ИТР, поиск сотрудников на строительный объект, в офис;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание современных инструментов и платформ для поиска кандидатов;
• Умение организовывать свой рабочий день;
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от квалификации специалиста;
• Стабильная и своевременная оплата труда.