Обязанности:

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Обеспечивать нормативное качество выполняемых работ.
Вести миграционный и воинский учет;

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам