Обязанности

Формировать приказы: приема, перевода, увольнения работников и др. в соответствии с трудовым законодательством.
Формировать и контролировать соблюдения графика отпусков.
Формировать табель учета рабочего времени.
Составлять индивидуальные графики работ.
Вести учет личного состава, формировать личные дела согласно регламенту.
Подготавливать и выдавать справки с места работы работника.
Хранить и заполнять трудовые книжки.
Вести установленную документацию по кадрам, а также готовить материалы для представления работника к поощрению и награждению.
Сдавать установленную кадровую отчетность (СФР, Росстат, ЦЗН, вышестоящие исполнительные органы власти и т.д.).
Соблюдать Трудовое законодательство, уметь разрабатывать локальные нормативные акты, формировать положения и должностные инструкции.
Взаимодействовать с контролирующими органами.

Требования

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, в бюджетной организации.
Высшее образовании.
Отлично знать ТК РФ.
Уверено работать в 1С:ЗиК бюджет, Excel, Word, Outlook.
Уметь быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах, выстраивать коммуникацию с удаленными подразделениями.
Работать с несколькими каналами коммуникации и в режиме многозадачности.
Иметь отличные коммуникативные навыки, уметь работать в команде.
Иметь высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Условия

Работа в структуре Правительства Москвы.
Стабильная заработная плата два раза в месяц.
Профессиональное развитие.
Спокойный и дружный коллектив.
График - с 9:00 до 18:00 - 5/2 (суббота, воскресенье - выходные).
Оформление по ТК РФ.

Специалист по кадровому делопроизводству