Обязанности:

обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации;
ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации (штат сотрудников - до 50 человек);
организация обучения и повышения квалификации кадров;
ведение воинского учета работников организации;
организация функционирования системы управления охраной труда в организации.
Требования:
высшее образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция" желательно, но можно начинающему специалисту без опыта работы с большим желанием обучаться;
знание основ делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
владение программами:1 «С:Зарплата и управление персоналом», Microsoft Word, Microsoft Excel;
Личные данные: работоспособность, целеустремлённость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение планировать рабочее время.
Условия:
официальное трудоустройство, социальный пакет, материальная помощь к отпуску, годовая премия;
график работы 5/2

Инспектор по кадрам