В связи с расширением отдела по работе с персоналом, открыта вакансия Специалист по подбору персонала.

Мы ждем в команду специалиста, который уверен, что работа с людьми - это его призвание!

УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН!

Обязанности:

публикация вакансий(линейные должности) на работных сайтах;
работа с базой резюме(входящие и исходящие звонки);
проведение собеседований с кандидатами;
консультация соискателей об условиях работы;
постоянное взаимодействие с заказчиками.
реализация программ адаптации новых сотрудников с учетом специфики их должностных обязанностей;
организация мероприятий по повышению лояльности сотрудников;
мониторинг мотивации персонала.

Требования:

высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология");
умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
умение создать воронку соискателей (использование различных источников набора кадров);
умение работать в режиме многозадачности;
способность показывать результат в условиях минимального руководства;
постоянное саморазвитие в сфере подбора персонала и внедрение полученных знаний на практике;
целеустремленность, инициативность, проактивность.

Условия:

оформление по ТК РФ.
фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам собеседования;
новому сотруднику предоставляется наставник и программа адаптации;
интересная работа в постоянно растущей и развивающейся компании, молодой дружный коллектив и честное справедливое руководство;
личностное и профессиональное развитие, участие в интересный проектах компании (внедрение новых систем, методик, участие в смежных задачах);
пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье) с 8-00 до 17-00;
корпоративная связь.