Обязанности:

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (400 человек) (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др.) в строительстве;
Обязательное знание различных графиков работ и систем оплаты труда;
Подготовка всех видов трудовых договоров;
Заполнение трудовых книжек, ведение личных дел;
Оформление безвизовых иностранных граждан, постановка на учет, отслеживание сроков разрешающих документов, миграционный учет ;
Подготовка локальных нормативных документов;
Работа со штатным расписанием;
Формирование отчетности для государственных органов;
Проверка табелей учета рабочего времени по всем подразделениям;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Выполнение поручений руководства;

Требования:

Отличное знание ТК РФ;
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы от 3-х лет;
Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word, Битрикс-24;
Умение работать с большим объёмом информации;
Грамотная письменная и устная речь.
Ведение табелей учета рабочего времени (в т.ч. ручной учет);
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Место работы на территории работодателя - г. Москва, Зубарев переулок, д.15, корп.1;
Полный рабочий день с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (с 13.00 до 13.45 - обеденный перерыв), в пятницу сокращенный рабочий день - до 17:00.
работа удаленно не предусмотрена
полностью "белая" зарплата. Максимальный уровень заработной платы указан в вакансии.
Дружный коллектив, наставничество, корпоративные мероприятия;
Подарки на Новый год детям и сотрудникам;
Чай, кофе в офисе;
Обучение и повышение квалификации.
Уважаемые кандидаты! Просьба обращать внимание что данная вакансия не для HR-менеджера, не рассматриваются специалисты по подбору персонала!
Он-лайн и по телефону собеседование не проводится

Ведущий специалист отдела кадров