Ведущий специалист по кадрам

​​​ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, управление кадровыми изменениями работников, табель) - 30 человек;

ведение воинского учета в полном объеме (постановка на учет, сверка карточек с военкоматами, представление отчетности) до 5 человек;

ведение штатного расписания и внесение изменений в ШР;

участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений и т.д.;

доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

составление и контроль исполнения графика отпусков;

оформление отпусков, листков нетрудоспособности (в электронной форме);

оформление, учет, заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек;

формирование личных дел;

при необходимости оперативный поиск и подбор необходимых организации специалистов.