Кадровик

• Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;

• Оформление трудовых книжек и их хранение;

• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

• Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;

• Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

• Внесение изменений по данным о персонале в базу данных;

• Работа с архивом.;

• Размещение вакансий на интернет ресурсах, поиск сотрудников.

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов
• Знание программы 1С: ЗУП
• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Умение работать в команде, желание расти и развиваться

Условия:

• Полный соцпакет
• Стабильная выплата з/п два раза в месяц
• Компания готова оплачивать обучение сотрудников для их роста и развития, повышения компетенций и потенциала
• Мы создаем условия роста и помогаем расти