«Антикор Академия» — это динамично развивающаяся сеть центров по антикоррозийной обработке автомобилей. Мы ставим качество на первое место, будь то работа с клиентами, взаимодействие с сотрудниками или выполнение услуг по антикоррозийной обработке. Наша команда работает по горизонтальной системе управления, без бюрократии и излишних совещаний, с акцентом на поддержку командной работы и постоянное обучение. Мы ценим доверие клиентов и стремимся к созданию комфортных условий для сотрудников.

Основные обязанности:
- Подбор персонала для филиалов компании, включая менеджеров станций и технических специалистов.
- Ведение полного цикла подбора сотрудников: размещение вакансий, проведение интервью, оценка кандидатов.
- Адаптация новых сотрудников, сопровождение их на этапе испытательного срока.
- Организация обучения и повышения квалификации персонала.
- Участие в развитии корпоративной культуры, поддержка ценностей компании.
- Ведение отчетности и взаимодействие с руководством по вопросам кадров.

Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года (опыт в подборе специалистов автобизнеса будет преимуществом).
- Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми.
- Владение современными методами поиска и оценки персонала.
- Умение работать в офисных программах (Word, Excel, почтовые сервисы).

Что мы предлагаем:

- График работы: 5/2 или 4/3 (по согласованию).
- Стабильную заработную плату 2 раза в месяц.
- Возможность профессионального развития и обучения.
- Работу в динамично развивающейся компании с командным подходом.
- Комфортный офис и доброжелательную рабочую атмосферу.

Если ты ищешь место, где твои знания и навыки в HR могут принести реальные результаты, а команда станет твоей поддержкой, то отправляй резюме — мы ждём тебя в «Антикор Академии»!

Менеджер по подбору персонала