Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Определяет источники поиска кадров; осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения;

- Знакомится с резюме соискателей; встречается с соискателями; проводит собеседование с лицами, подавшими заявление; организует профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучает деловые и профессиональные качества соискателей; проверяет рекомендации соискателей; изучает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей.

- Оценивает результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей, соответствующих требованиям организации.

Требования:

- Среднее профессиональное образование.

Условия:

- Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;

- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, выходной день - воскресенье.

- Питание за счет средств предприятия