Обязанности:

Ведение графиков работы, СУРВ;
Ведение вахты (Север);
Подготовка первичных документов по начислению заработной платы;
Расчет потребности в персонале исходя из трудоёмкости производственной программы;
Табельный учет;
Штатное расписание;
Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций;
Взаимозаменяемость с кадровиком.

Требования:

Хорошее знание Excel, Word
Личностные компетенции: ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

Ведущий специалист по управлению персоналом (Нормировщик)