HR-бизнес-партнер (HR BP)

ВНИМАНИЕ! Вакансия открыта в г. Кириши, Ленинградская область.

Прошу указывать зарплатные ожидания с учетом переезда в резюме либо сопроводительном письме.

Обязанности:

• Выстраивать партнерские отношения с руководителями и сотрудниками всех уровней, помогать им эффективно взаимодействовать между собой;

• Инициировать и организовывать внутреннее и внешнее обучение и аттестации, оценивать результаты;

• Предлагать и внедрять новые практики по оптимизации и автоматизации HR-процессов;

• Управлять численностью персонала и штатным расписанием;

• Разрабатывать и внедрять политики и процедуры, связанные с управлением персоналом;

• Совместно с юристом периодически проводить аудит ведения КДП;

• Активно участвовать в бюджетировании расходов на персонал и контроле HR-бюджета подразделений;

• Анализировать рынок труда, предлагать и внедрять изменения в части мотивационных пакетов;

• Консультировать руководителей по всем вопросам управления персоналом;

• Осуществлять самостоятельный подбор на ключевые позиции компании, проводить центры оценки;

• Помогать сотрудникам по вопросам адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе персонала на производственном предприятии с выстроенной корпоративной культурой от 5 лет
• Готовность к релокации в г. Кириши (Ленинградская область)

Условия:

• Работа на пищевом производственном предприятии в г. Кириши. Оплата переезда семьи и съем жилья на 1 год.
• Полностью "белая" производственная компания, расширенный соцпакет.
• В подчинении 2 сотрудника (подбор персонала и ведение КДП)
• Численность завода - 250 человек.