Менеджер по персоналу / HR-менеджер

HR менеджер/менеджер по подбору персонала

Несколько слов о группе компаний «Поли-Пак»:

• 25 лет истории компании;

• крупная производственно-торговая компания;

• современный гибкий подход к работе;

• интересный продукт с европейским качеством;

• лидер рынка;

• наши клиенты - заводы-производители пищевой промышленности;

Обязанности:

- Проведение полного цикла подбора персонала: от формулирования требований к кандидатам до выхода их на работу;

- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, сайты по поиску работы, рекомендации и др.);

- Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по ключевым компетенциям;

- Взаимодействие с руководством и командами для определения потребностей в персонале;

- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по всем этапам подбора.

Требования:

- Знание методов оценки и подбора персонала;

- Уверенное использование офисных программ и платформ для поиска кандидатов;

-Опыт работы в подборе персонала от года;

- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

- Высокая степень организации и ответственности.

На ближайший год наша миссия – укомплектовать нашу производственную команду и команду продавцов, увеличив численность сотрудников в 3 раза, подобрав эффективные и высококвалифицированные кадры с креативным мышлением, с которыми мы достигнем всех поставленных целей и укрепим наши позиции на рынке.

Мы осознаем, что этот вызов несет в себе огромную ответственность и требует особого усилия. Тем не менее, мы уверены в наших возможностях достичь успеха благодаря нашей команде профессионалов.

Решать тебе, готов/а ли ты принять этот вызов и присоединиться к нашей команде.