Менеджер по подбору персонала

Описание компании: Наша компания является лидером в своей отрасли с многолетним опытом работы на рынке. Мы стремимся к постоянному развитию и улучшению качества производства и поставляемых товаров, что требует привлечения высококвалифицированных специалистов.

Обязанности:

• Подбор кандидатов на открытые позиции через различные каналы (внутренние базы данных, профессиональные социальные сети, специализированные сайты);
• Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Организация и проведение интервью с участием руководителей подразделений;
• Взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам и согласования условий найма;
• Адаптация новых сотрудников: разработка и реализация программ адаптации, сопровождение новичков на протяжении испытательного срока;
• Обучение и развитие новых сотрудников, участие в организации тренингов и семинаров;
• Поддержание базы данных кандидатов и актуализация информации о них;
• Анализ рынка труда, мониторинг конкурентов и поиск новых источников подбора кадров;
• Участие в мероприятиях по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, HR);
• Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 2 лет;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Умение работать с различными источниками поиска персонала;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и убеждать;
• Владение навыками анализа и обработки информации;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности;
• Ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за успешный подбор);
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Комфортный офис в центральном районе города;
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
• Корпоративные мероприятия и программы обучения.