Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Ведение 2-4 вакансий;

Работа с входящими откликами;

Холодный подбор резюме по параметрам с последующим обзвоном;

Приглашение на собеседование.

Первичное собеседование.

Аналитика рынка зарплат и вакансий (по необходимости).

Опыт в подборе от года (на различные должности).

Активность, самостоятельность, коммуникабельность, грамотная птсьменная и устная речь.

ЗП 40000 фикс+ бонусы (ЗП обсуждается и зависит от графика работы);

Гибридный график (1-2 р в/в нед. офис);

Разные варианты оформления (по ТК / самозанятые / ГПХ);

Работа с 9 до 18, 5/2 (обсуждается).