Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, оформление приказов по личному составу и по кадрам);
формирование базы данных в специализированных программах: 1С:Предприятие, РМИАС, ФРМР;
формирование и предоставление отчетных форм в центр занятости, ПФ РФ и другие государственные и муниципальные органы;
формирование и ведение воинского учета и бронирование.

Требования:

стаж работы по специальности не менее 3 лет;
владение в совершенстве оформлением кадровой документации в программе 1С:Предприятие

Условия:

Специалист отдела кадров