Специалист по кадрам

• Полное кадровое сопровождение организации (прием, увольнение, отпуска, б/листы, взыскания и т.д.)
• Оформление кадрового документооборота (трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.) Внесение в них корректив, уведомление сотрудников об изменении условий труда, ознакомление их с новыми законодательными или локальными нормами и т.д. Составление структуры персонала предприятия, должностных инструкций. Ведение документации, связанной с приёмом на работу, переводом и увольнением сотрудников, заполнение трудовых книжек, подготовка приказов и распоряжений и т.д
• Воинский учет организации (взаимодействие с военкоматом, сдача отчетности, ведение карточек сотрудников и т.д.)
• Подбор новых кадров (через специализированные сервисы)
• Работа в 1С ЗУП
• Поддержание трудовой дисциплины в коллективе, контроль трудовой дисциплины в компании, анализ выполнения правил внутреннего распорядка сотрудниками.
• Подготовка и сдача необходимой отчётности (отчёты в СФР, центр занятости, военкомат)

Требования:

• опыт работы в 1С ЗУП
• умение работать в режиме многозадачности
• дисциплинированность
• пунктуальность