Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

СМ БЮРО – российский офис команды архитектурного бюро со шведскими корнями Semrén & Månsson.

СМ БЮРО – это рабочая среда, где каждый ощущает уверенность в завтрашнем дне, зная, что находится в компании с прочной репутацией и стабильным положением.

С нами Вы можете гармонично сочетать профессиональные задачи с личными интересами, находя время для всего важного.

Здесь вы ощутите уверенность, что Ваш вклад признают и высоко ценят. Почувствуете, что забота о Вашем благополучии и здоровье является приоритетом.

Мы ценим прозрачность и открытость.

Цифровизация, инновационные подходы и современные BIM- и AI-технологии являются частью повседневной работы.

В составе бюро 4 профильных департамента: архитектуры и дизайна, строительных конструкций, инженерных сетей и систем, информационного моделирования и генеративного дизайна.

Наша миссия – создание среды для комфортной и безопасной жизни, реализация лучших практик скандинавского дизайна.

Основные ценности: приверженность скандинавскому дизайну, благополучие человека, профессионализм, развитие, работа в команде, высокий результат для каждого этапа проектирования, забота о сотрудниках.

Ваша зона ответственности:

Поиск кандидатов и бережное сопровождение нашей команды от формирования требований к кандидатам до подписания трудового контракта и комфортного начала работы нового члена команды.

1. Формирование и согласование требований с нанимающим менеджером;
2. Размещение вакансий на сервисах поиска, в соцсетях и на специализированных каналах в мессенджерах;
3. Подбор и первичная оценка кандидатов;
4. Презентация компании и вакансии кандидатам;
5. Организация и проведение собеседований;
6. Согласование кандидатов с нанимающим менеджером;
7. Формирование и согласование оффера;
8. Отправка и согласование оффера с кандидатом;
9. Наблюдение (контроль) за работой it службы и администратора АХО для того, чтобы в первый день работы у нового коллеги было готовое рабочее место и всё необходимое для комфортной работы;
10. Анализ рынка вакансий и кандидатов.

Возможные вакансии:

Архитекторы. Архитектурные концепции, мастерпланы, АГО/АГР, ландшафт, архитектурные интерьеры, промышленно-гражданское строительство; генеральный план);

Инженеры-конструкторы, инженеры проектировщики по направлениям водопровод и канализация, отопление, вентиляция и кондиционирование, электроснабжение, сети связи, технологи.

Инженеры по информационному моделированию. BIM координатор/менеджер.

АУП. Бухгалтерия, отдел кадров, IT служба, юридическая служба.

Наши ожидания:

1. Осведомлённость в тенденциях ранка труда;
2. Экспертиза в актуальных инструментах поиска и найма персонала;
3. Релевантный опыт от 5 лет;
4. Профильное образование, дополнительное образование в области психологии и/или коммуникаций - будет вашим преимуществом;
5. Развитые компетенции и мастерство в работе с сервисами поиска, социальными сетями, мессенджерами, специальными каналами, блогерами;
6. Опыт работы в области проектирования - будет вашим преимуществом;
7. Умение анализировать и структурировать данные;
8. Желание работать на результат;
9. Высокий уровень самостоятельности.

Наши преимущества:

Оформление по ТК РФ с первого дня;

Гибкий график работы;

Участие в создании проектов, которые превосходят ожидания;

Конкурентный доход;

ДМС;