Специалист по подбору персонала

• Подбор персонала на строительный объект: АУП/ИТР, строительные специальности;
• Точечный и массовый поиск персонала на работных сайтах, в открытых источниках;
• Проведение телефонного интервью, организация встречи с внутренним заказчиком;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства в компанию;
• Ведение базы данных по кандидатам, предоставление отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала в строительной отрасли от 3х лет;
• Знание основ ТК РФ;
• Уверенное пользование MS Office;
• Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты в работе;
• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость.

• Работа в стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 09:00 до 18:00;
• ДМС.