Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Публикация вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и иных источниках;
• Поиск специалистов на точечные позиции;
• Первичный отбор кандидатов, телефонные интервью и личные встречи, согласование кандидатов с руководителями;
• Ведение отчетности по вакансиям, анализ эффективности каналов подбора и инструментов;
• Организация встреч кандидата с руководителем.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в подборе узкоспециализированных вакансий является плюсом;
• Готовность к холодному поиску;
• Высокая коммуникабельность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оклад 50 000 на руки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в стабильной и надежной компании.

Оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся!