Мы построили современный, оснащенный по последнему слову техники инновационный завод, запустили производство и собрали дружный коллектив. Собственником предприятия с 2022 г. является Правительство г. Москвы. Мы входим в структуру государственной компании ГБУ «Автомобильные дороги» г. Москвы. Предприятие надежно обеспечено заказами.

Работа у нас – это стабильность, надежность и уважение к каждому сотруднику.

Приглашаем присоединиться к нашей Команде на должность

Менеджера по персоналу

Ваши обязанности:

подбор персонала всех уровней (производственный, инженерно-технический и вспомогательный персонал);
мониторинг рынка труда, поиск новых каналов привлечения кандидатов;
создание кадрового резерва;
оптимизация процессов найма, адаптация и развитие персонала;
ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объеме;
своевременная подготовка и сдача отчетности в РОССТАТ, СФР;
ведение воинского учета;
выстраивание процессов адаптации, аттестации и оценки персонала;
консультирование руководителей по вопросам трудового права и управления персоналом;
регулярная работа с учебными заведениями, службой занятости, рекрутинговыми агентствами;
взаимодействие в рамках своих компетенций с проверяющими надзорными, государственными органами и другими сторонними организациями;
внедрение эффективных систем мотивации и оценки сотрудников;
разработка, внедрение, поддержание внутренних документов подразделения и предприятия по направлению деятельности.

Мы ожидаем от Вас:

Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;
Знание трудового законодательства;
Опыт взаимодействия с СФР, РОССТАТ;
Знание 1С: ЗУП;

Мы предлагаем Вам:

Итоговый размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Полностью официальное трудоустройство: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Заработная плата: оклад, квартальные премии;
Ежегодная индексация заработной платы;
Социальные выплаты и компенсации: подарки детям к Новому году, материальная помощь: при браĸосочетании, при рождении ребёнĸа, на лечение, в сложных жизненных ситуациях, надбавка за выслугу лет;
Соблюдение норм охраны труда и безопасности, специальной оценки условий труда, выдача спецодежды в полном объеме, медицинские осмотры за счет работодателя;
Программа ДМС (добровольное медицинское страхование): расширенный пакет со страховой суммой до 3 млн. рублей покрытия медицинских услуг на одного застрахованного, включая стоматологию;
Доставка служебным транспортом до места работы;
Оборудованная комната для приема пищи и отдыха;
Современное производство, чистые и комфортные помещения, новый инвентарь и материальная база;
Парковка для автомобилей работников;
Оплата мобильной связи;
График работы 5/2: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00 ч., в пятницу с 9-00 до 17-00;
Место работы: г. Владимир, мкр. Юрьевец, ул. Ноябрьская, д. 144.

Менеджер по персоналу