Менеджер по социальным медиа (SMM)/Медиабайер

А ничё тот факт, что мы ищем именно тебя?

Мы - молодая, энергичная и очень амбициозная компания, а наши результаты говорят сами за себя: в 2024 году нам исполнилось 4 года, и за первые три года мы с нуля вышли в ТОП лидеров по всем нишам товаров на российских маркетплейсах. На данный момент наша продукция представлена на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Мегамаркет, Детский мир, в розничных ортопедических оффлайн салонах, социальных сетях и других интернет-площадках. И сейчас мы продолжаем покорять новые российские и зарубежные рынки.

Наша Миссия: “Улучшить качество жизни и уровень здоровья людей во всём мире”. Миссия помогает нам двигаться вперед с уверенностью в том, что каждый шаг приближает нас к миру, в котором большинство людей обладает высоким уровнем комфорта и достаточным уровнем здоровья, чтобы вести активную жизнь без ограничений свободы движений”. Присоединяйся к нам, чтобы внести свой вклад в созидание этого мира и достижения личных целей!

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-стратегии – анализ аудитории, конкурентов, трендов, создание контент-плана с акцентом на вовлечение и продажи.

• Анализ конкурентов и трендов в целом – анализировать контент конкурентов, предлагать идеи по отстройке, мониторить тренды в каждой соц сети.

• Ведение аккаунтов в Instagram, Telegram, TikTok, Pinterest – адаптация контента под специфику площадок, наполнение каналов, визуальное оформление (в команде с дизайнером).

• Работа с блогерами – поиск и подбор инфлюенсеров (самостоятельно и с помощью платформ), организация бартерных и платных размещений, контроль выполнения договоренностей, документооборот, отправка товара, маркировка и подача отчетности, написание сценариев для блогерских рилс, поиск триггерных тем для роликов, продумывание подачи под каждого блогера.

• Создание триггерного контента – разработка сценариев для реактивного контента, включение блогеров, мем-маркетинг, ситуативные посты.

• Генерация нестандартных идей – разработка вирусных механик, интеграция интерактивов, использование геймификации.

• Взаимодействие с аудиторией – организация конкурсов, розыгрышей, интерактивов, работа с комментариями и обратной связью.

• Контроль эффективности контента – анализ метрик вовлеченности, органического роста, охватов, работа с аналитикой.

• Трендспоттинг – мониторинг актуальных трендов в соцсетях, тестирование новых форматов контента.

• Мотивация пользователей создавать UGC (контент, созданный пользователями) – разработка механик, стимулирующих аудиторию публиковать фото, видео и отзывы с товарами бренда, работа с отзывами и репостами.

• Проработка tone of voice - тональности и стиля общения бренда с аудиторией (совместно с бренд менеджером)

• Работа с командой – взаимодействие с дизайнером, бренд менеджером, регулярные созвоны и взаимодействие с командой, участие в корпоративной жизни.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на позициях: (SMM менеджер/креатор; Медиабайе; Infleence-менеджер)

• Стратегическое мышление – умение разрабатывать долгосрочную контент-стратегию, анализировать тренды, конкурентов и поведение аудитории.

• Создание вовлекающего контента – навыки работы с текстом, сторителлинг, креативные механики, разработка триггерного контента.

• Глубокое понимание соцсетей – знание алгоритмов Instagram, TikTok, Telegram, Pinterest, умение адаптировать контент под специфику площадок.

• Навыки работы с видео – умение писать сценарии для Reels и TikTok, базовое знание монтажа (CapCut и другие).

• Навыки работы с нейросетями – будет преимуществом, если вы хорошо владеете навыком генерировать качественные изображения и видео контент.

• Работа с визуалом – понимание основ графического дизайна, базовое знание Figma или Photoshop будет преимуществом.

• Работа с аналитикой – использование метрик (ER, охваты), анализ эффективности контента.

• Навыки таргетированной рекламы (не обязательно, но будет плюсом) – понимание настройки рекламных кампаний в VK.

• Работа с блогерами и инфлюенс-маркетинг – навыки написания сценариев и подачи, анализ эффективности.

• Поиск и отбор блогеров – умение находить релевантных инфлюенсеров по целевой аудитории, вовлеченности, тематике и эффективности.

• Переговоры и коммуникация – грамотное ведение переговоров, убеждение, умение договариваться на выгодных условиях (бартер/оплата).

• Оценка эффективности блогеров – анализ метрик (охваты, ER, CPM, CPA), прогнозирование потенциальной отдачи от размещения.

• Документооборот и отчетность – составление договоров, согласование условий, контроль подписания документов.

• Контроль выполнения договоренностей – отслеживание выхода публикаций, соответствие контенту ТЗ, проверка маркировки рекламы.

• Работа с возражениями и проблемными ситуациями – умение корректно решать спорные вопросы, добиваться выполнения условий.

• Маркировка рекламы – знание требований РКН (Роскомнадзор) и правил маркировки рекламных интеграций.

• Анализ эффективности кампаний – сбор статистики, сравнение результатов, корректировка стратегии взаимодействия с блогерами.

• Мониторинг трендов инфлюенс-маркетинга – отслеживание новых площадок, форматов интеграций, изменения алгоритмов соцсетей.

• Работа с аналитическими сервисами – для проверки и подбора блогеров

Условия:

• Работа в динамично развивающейся (но уже твердой) компании - самое то для хорошего карьерного роста);

• Оформления по договору для самозанятых;

• Стабильная выплата заработной платы и без задержек (за время существования компании не было ни одной!);

• Оплата всей Сверхурочной работы в 2 окладе (при ее наличии);

• Подарки детям сотрудников на Новый год;

• Дополнительные бонусы и премирования по внутренней программе лояльности компании;

• Возможность профессионального и карьерного роста в Компании - мы заинтересованы в обучении своих сотрудников и предоставляем для этого все возможности (поиск подходящих курсов/тренингов, компенсация обучения, поощрение);

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые идеи и решения - любим инициативных и вовлеченных!;

• Человеческое отношение со стороны руководства;

• Всегда стараемся выстроить с нашими специалистами долгосрочное сотрудничество, и создать максимально комфортные условия работы;

• Работа в молодом, дружном, сплоченном и приятном коллективе:)

• Окончательное предложение по З/п будет предложено успешному кандидату после собеседования!
  
  А ничё тот факт, что тебе просто нужно откликнуться на нашу вакансию, мы тебя ждем!