Менеджер по подбору персонала

В связи с развитием HR функции приглашаем в команду менеджера по подбору персонала

✔️ Чем предстоит заниматься?

• Подбор персонала в соответствии с планом подбора для различных подразделений;
• Анализ рынка труда (вакансий, зарплатных ожиданий);
• Создание и размещение вакансий на различных джоб ресурсах;
• Проведение интервью оффлайн/ онлайн, оценка кандидатов в соответствии с профилем должности, консультация руководителей по эффективному отбору кандидатов;
• Одновременное ведение до 12 вакансий в месяц;
• Участие в HR проектах и активной корпоративной культуре.

✔️ Что мы ожидаем от кандидатов:

• Опыт работы не менее 2-х лет в HR, знание методов подбора разной категории персонала, умение держать в фокусе разнородные задачи и выполнять в срок.
• Понимание рынка труда и умение оценивать кандидатов на соответствие должности.
• Опыт работы в активном найме от трех лет, умение закрывать вакансии в сжатые сроки.
• Навыки оценки soft и hard skills кандидатов.
• Самостоятельность, ответственность, умение работать на результат.

✔️ Что предлагаем:

• Офис центре Москвы. Рядом метро: Маяковская, Белорусская

• График работы может быть 5/2

• Развивающая профессиональная среда

• Прекрасная команда руководителей и поддержка коллег

• Достойное вознаграждение

Если тебе откликается наше предложение, и ты не боишься сложных задач, смело откликайся с коротким сопроводительным письмом. Коллеги, приглашать будем кандидатов только с сопроводительным письмом.

У нас предусмотрено несколько этапов подбора в команду и сопроводительное письмо первый этап и профессиональное знакомство