HR-менеджер

Добрый день дорогой кандидат! Эту вакансию для вас написал директор он же учредитель компании, я считаю, что отношения главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.

Компания ООО "ОСК" — это надежный партнер в сфере поставок оборудования для государственных учреждений. Мы не просто бизнес, мы влияем на социальное развитие и поддержку качества жизни граждан. Работая в сложных тендерных процессах, мы стремимся соответствовать самым высоким стандартам качества и надежности. Стабильность, инновации и долгосрочные контракты с государственными организациями — это наша реальность. Мы гордимся тем, что можем вносить свой вклад в общество, развивая современные технологии и решения.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата: 50 000 рублей на испытательном сроке, затем 60 000 рублей плюс KPI-бонусы.
• Профессиональное развитие: Обучение на проекте по всем аспектам HR-департамента, благодаря которому вы станете еще более высокооплачиваемым специалистом.
• Наставничество: Опытные коллеги помогут вам адаптироваться и развиваться в компании.
• Дружный коллектив: Работайте в атмосфере поддержки и взаимопомощи.
• Корпоративные мероприятия: Регулярные тимбилдинги и праздники для укрепления команды.
• Социальные гарантии: Полное соблюдение трудового законодательства РФ.
• Работа над интересными проектами: Участие в значимых тендерах и проектах.
• Карьерный рост: Возможность продвижения до позиции HR-директора в зависимости от результатов работы и вовлеченности.
• Уютный и современный офис: Мы предлагаем комфортное рабочее пространство с удобной транспортной доступностью.

Обязанности:​​​​​​​

• Подбор персонала — от разработки вакансий до собеседований.
• Адаптация новых сотрудников и поддержка их мотивации в первые месяцы, организация обучения.
• Управление корпоративной культурой и создание позитивной атмосферы.

Требования:

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года.
• Понимание трудового законодательства и основ управления персоналом.​​​​​​

Присоединяйтесь к нашей команде и становитесь частью значимых изменений! Оставьте свою заявку прямо сейчас, и мы расскажем вам больше о возможностях в нашей компании! Вакансия открыта до 24 февраля