Ведущий специалист по подбору персонала

• Активный подбор специалистов среднего звена, основных производственных рабочих;
• Проведение телефонных, дистанционных и личных собеседований с кандидатами;
• Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках;
• Организация встреч заказчика с отобранными кандидатами — очные и дистанционные;
• Сопровождение трудоустройства (оформление служебных записок, подготовка направлений на мед. осмотр, контроль выхода кандидата на работу);
• Ежедневное ведение отчетности по вакансиям и кандидатам.

Требования:

• Желателен опыт работы в качестве специалиста по подбору на производственном предприятии;
• Знание методов оценки кандидатов;
• Образование желательно в сфере управления персоналом, психология;
• Уверенный пользователь Excel;
• Желательно знание 1С: ЗУП, 1C: СЭД;
• Ориентация на результат, коммуникабельность, соблюдение сроков закрытия вакансий, стрессоустойчивость, многозадачность.

Условия:

• График работы: c 8.00-16.40, 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной плат;
• Забота о детях сотрудников - компенсация детских лагерей, подарки на новый год и на 1 сентября первоклассникам;
• Развитая культурная и спортивная жизнь - турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы и тд.