HR-Директор / HR Business Partner в производственную компанию

от 250 000 ₽ на руки

Себастьян

г. Москва

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Работодатель - стабильная производственная компания, более 30 лет выпускает досмотровое оборудование, востребованное в России и за рубежом.

Сейчас мы выходим на новый уровень, поэтому нам нужен опытный HR-директор, который поможет сформировать сильную команду и эффективную систему управления персоналом.

Почему вам будет интересно?

✔️ Реальное влияние – у вас будет возможность строить HR-стратегию и внедрять новые процессы.
✔️ Бизнес-ориентированность – руководство понимает ценность HR, поддерживает инициативы и дает свободу действий.
✔️ Сложные и интересные задачи – у нас производство, а значит, разнообразные кадры: инженеры, рабочие, менеджеры, всего около 300 человек.

Какие задачи предстоит решать?

Разработка и внедрение HR-стратегии, которая будет способствовать достижению бизнес-целей.
Формирование и развитие корпоративной культуры, внедрение программ адаптации, мотивации и удержания персонала.
Внедрение и анализ ключевых HR-метрик – оценка эффективности найма, вовлеченности сотрудников, текучести кадров.
Бюджетирование расходов на персонал, управление фондами оплаты труда и мотивационными программами.
Формирование и развитие привлекательного HR-бренда.
Взаимодействие с руководством компании в рамках развития организационной структуры и оптимизации бизнес-процессов.
Разработка и проведение стратегических HR-сессий, воркшопов, программ обучения и наставничества.

Кого мы ищем?

Опытного HR-директора / HRBP с 3+ годами работы в производственных компаниях.
Стратегически мыслящего эксперта, который понимает, как HR влияет на бизнес и может это доказать цифрами.
Человека, который умеет выстраивать процессы, а не просто их администрировать.
Лидера, способного вдохновлять, мотивировать и выстраивать сильную HR-команду.
Отличного коммуникатора, умеющего находить общий язык как с топ-менеджментом и инженерами, так и с рабочими на производстве.
Знающего трудовое законодательство, современные HR-инструменты и методики.

Что мы предлагаем?

Сложные и амбициозные задачи, которые дадут вам возможность раскрыть свой потенциал.
Поддержку от собственников и топ-менеджмента – вам дадут ресурсы и полномочия для изменений.
Достойный уровень дохода – обсуждается с успешным кандидатом.
Современный офис в шаговой доступности от метро Текстильщики.
Работу в стабильной компании, которая уверенно развивается и выходит на новые рынки.

Если вам откликается эта вакансия и вы хотите не просто работать, а создавать сильную команду и менять компанию – ждем ваше резюме!

Ключевые навыки

Hr business strategy
Hr-аналитика
Аудит hr бренда
Бюджетирование фот
Планирование численности персонала
Кадровое планирование
Кадровая политика
Разработка должностных инструкций
Мониторинг рынка труда
Первичная адаптация персонала
Стратегия управления персоналом
Система мотивации персонала
Анализ рынка труда
Оценка трудозатрат
Управление бюджетом
Анализ кадрового потенциала
Разработка стратегии развития продукта
Анализ бизнес-процессов
Разработка схем премирования
Аудит бизнес-процессов
Разработка системы мотивации
Оптимизация бизнес-процессов
Автоматизация процессов управления персоналом
Кадровая стратегия
Разработка долгосрочной системы мотивации
Оценка персонала
Внутренние коммуникации
Коммуникационная стратегия

Адрес

Москва, Большая кольцевая линия, метро Текстильщики

Контактная информация

Себастьян

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 10.02.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Не указана

Москва

Площадь Ильича

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

24 января

#

Москва

Полный день

Подробное описание

10 февраля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

10 февраля