HR-менеджер в рекламно-производственную компанию

Мы — «Конь-Огонь», рекламно-производственная компания, которая разрабатывает и производит уникальные конструкции и материалы, превращая идеи в смелые и запоминающиеся проекты.

Среди наших клиентов — Яндекс, PepsiCo, L’Oréal и другие крупные компании. Мы реализуем задачи любой сложности: от эксклюзивных инсталляций для мероприятий до масштабного производства.

Наши проекты получили 10 наград POPAI Awards — ведущей премии в сфере маркетинга в ритейле, подтверждая качество и эффективность нашей работы.

Почему открыта вакансия:

Мы выстроили прочный фундамент для роста и готовы к активному масштабированию: наша цель за этот год увеличить свою долю присутствия на рынке в 2 раза и сделать лучший клиентский сервис на рынке.

Для реализации этой цели нам нужны профессиональные, эмпатичные, энергичные и амбициозные HR-менеджеры, которые умеют находить и привлекать сильных сотрудников, способных создавать прорывные результаты!

Чем предстоит заниматься:

• Отбор резюме по откликам и поиск по базе кандидатов;

• Проведение телефонных интервью и личных собеседований через Zoom с кандидатами;

• Принятие промежуточных решений по кандидатам и согласование дальнейших этапов с руководителем;

• Анализ текущих сотрудников и разработка программ по их развитию;

Что получают наши сотрудники:

1. Заработная плата выше рынка: доход от 90000 рублей на руки без потолка (оклад + бонусы за достижение KPI);

2. Выплаты 2 раза в месяц, ни одной задержки ЗП за все время работы компании;

3. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00

4. Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;

5. Удаленный режим работы, с возможностью выполнять свои задачи в любой точке мира

6. Реальный карьерный рост с возможностью расширения работы на группы компаний с соответствующим повышением заработной платы и бонусов;

7. Работа с продуктом, который выбирают крупнейшие российские и мировые бренды для своих рекламных и производственных задач.

8. Работа в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников 35 лет);

9. Классные тимбилдинги и корпоративы 1 раз в квартал (например, в прошлый раз мы ездили кататься на сап-бордах за счет компании;

10. Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки суши на вечер до MacBook Air);

11. Наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств и возможность карьерного роста за год.

Для нас важно помочь кандидату спокойно и без стресса выйти на высокий уровень работы в нашей сфере, поэтому вы получите:

1. Качественное обучение перед стартом работы в корпоративном университете

2. Сопровождение в работе от руководителя, что позволит быстро разобраться во всех процессах.

3. Составление индивидуального плана развития, в рамках которого будет четкое понимание как плавно и комфортно расти в компании

Если вы видите себя в нашей команде, оставьте отклик - начните его с фразы: “Огонь”. До встречи!