Компания Теплый Север - завод алюминиевых и пвх окон, дверей и других светопрозрачных конструкций. Мы стабильно растем на рынке уже более 15 лет, выполняем комплекс работ по производству и монтажу систем остекления любой степени сложности.

Основатель компании - Жданов Михаил и соучредитель Жданов Павел - предприниматели прорывной и системной силы. Участники бизнес клубов "Атланты", "Нечто".

Почему открыта вакансия?

Мы активно растем: в 2023 достигли отметки в 170 млн по выручке. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников, желающих совершенствоваться в профессии. Поэтому нам нужен специалист по подбору и проведению адаптации новых сотрудников.

Чем нужно заниматься:

Работа с сайтами по размещению вакансий (публикация вакансий и разбор откликов);
Активный поиск кандидатов;
Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседования;
Проводить стажировку и помогать (1-3 дня);
Вывод сотрудника на испытательный срок и помощь в адаптации в компании

Что мы предлагаем:

Стабильный доход (оклад + KPI);
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
Интересные корпоративные мероприятия;
График 5/2, возможность частично удаленный формат;
Стабильная компания с высоким потенциалом роста и развития;
Молодой и очень дружный коллектив, который любит после работы сходить на концерты, в театр и провести классно время;
Руководители - адекватные, замотивированные на развитие;
За достижения результатов подарки от компании;
Умение слышать обратную связь от сотрудников и желание создать максимально классные условия с возможностью вашего профессионального роста

Вашим преимуществом будет:

Опыт в подборе персонала;
Опыт в строительной сфере;
Знание современных методов подбора персонала
Внимательность, ответственность, активная позиция, дружелюбие;

Ждем ваших откликов в чат или по телефону

До встречи

Рекрутер/менеджер по подбору персонала