О нас:
Группа компаний "Гридер" - производство и реализация промышленных ограждений под собственной торговой маркой GRIDER в г. Новосибирске.

Наши клиенты - крупные федеральные компании, промышленные холдинги и предприятия, распределительные и логистические центры, горнорудные добывающие площадки, крупные строительные организации.

На сегодняшний день основной рынок сбыта – это тендерные продажи, отдел продаж укомплектован экспертными менеджерами по продажам, но нам в команду требуется сильный лидер, руководитель отдела продаж, который сможет выстроить эффективную стратегию роста и развития отдела, а также возьмет на себя управление командой.

Вашими задачами станут:

Разработка общей стратегии для достижения годового плана продаж;

Оперативное управление отделом продаж - 6 менеджеров;

Управление продажами и анализ эффективности отдела с помощью Битрикс24;

Поддержка существующей клиентской базы и её развитие, запуск и развитие новых каналов продаж (дистрибьюция, активные продажи);

Внедрение грейдов и разработка карты роста сотрудников;

Регулярная отчетность по основным показателям: воронка продаж, конверсия, дебиторская задолженность, отгрузки.

Что мы ждем от кандидата:

опыт успешных личных продаж на рынке B2B;
опыт управления отделом продаж не менее 3 лет;
отличные коммерческие и предпринимательские компетенции: нацеленность на результат, смелость, решительность, умение ставить и достигать цели, умение создавать команду единомышленников, умение обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями;
управленческие навыки: целеполагание, делегирование, контроль, мотивирование персонала;
Опыт работы на рынке В2В: дистрибьюция, активные продажи (тендеры)
Опыт работы в смежных B2B направлениях и/или строительной сфере - будет вашим существенным преимуществом.

Что предлагаем мы:

Работу в дружной и амбициозной команде единомышленников, которая идет к большой цели.
Возможности для профессионального роста и развития, разноплановые задачи.
Реализация собственных решений, а также обучение за счет компании.
Официальное трудоустройство, все компенсации по ТК РФ, подарки детям, корпоративные мероприятия.
График работы: полный рабочий день, понедельник-пятница 09:00-18:00
Уютный и современный офис с видом на реку.
Регулярная выплата заработной платы (без задержек) – 2 раза в месяц.
Доход складывается из составляющих: оклад +KPI + % (После испытательного срока 140 000- 250 000 руб.

Руководитель отдела продаж/РОП В2В