Привет, соискатель!

Мы — IT-компания «RB CRM & Consulting», и наша миссия заключается в разработке решений, которые помогают нашим клиентам оптимизировать бизнес-процессы. Наша команда состоит из профессионалов, стремящихся к инновациям и совершенству. В данный момент мы открываем вакансию на должность руководителя отдела продаж удалённо.

Наша цель в 2025 году — подключить 3000 производственных компаний к нашей уникальной CRM-системе.

Что мы предлагаем:

Полностью дистанционный формат работы;
Конкурентоспособная оплата труда : 40000 оклад +kpi вашего отдела + личные kpi+ % от продаж команды по грейдерной системе+ бонусы за ввод в должность новых менеджеров по продажам;
Программа поощрений для эффективных сотрудников (от ужина в ресторане с такси бизнес-класса до сертификатов и путёвок за границу);
Забота о сотрудниках: постоянная поддержка и обратная связь от руководителя;
Карьерный рост;
Оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься:

Построение и развитие отдела продаж с нуля: создание структуры, определение ключевых ролей и обязанностей;
Разработка и реализация стратегии продаж на рынке B2B, соответствующей целям компании;
Помощь в настройке и оптимизации процессов продаж, разработка скриптов и стандартов взаимодействия с клиентами;
Набор, обучение и руководство командой продаж, включая мотивацию и развитие персонала (с набором поможет HR отдел);
Мотивация и удержание сотрудников: создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы. Разработка систем мотивации и обучения для повышения эффективности работы команды.
Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих бизнес-целей
Активные продажи в первые 2 месяца: первоначально самостоятельно вести продажи, устанавливать контакты с потенциальными клиентами, проводить переговоры и заключать сделки.

Что нам важно:

Опыт работы в продажах не менее 2-3 лет, желательно на руководящих позициях (сфера В2В будет преимуществом);
Успешный опыт построения отдела продаж с нуля будет преимуществом;
Отличные навыки ведения переговоров, умение работать с возражениями и закрывать сделки;
Опыт развития и мотивации команды, умение вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов;
Аналитическое мышление и способность к стратегическому планированию;
Высокие коммуникативные навыки, ответственность и инициативность.

Присоединяйся к нашей команде, возможно, именно тебя мы и ищем!

Руководитель отдела продаж