Обязанности:

Поиск, отбор и привлечение кандидатов на открытые вакансии

Проведение собеседований онлайн

Размещение вакансий на различных платформах и работа с откликами

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

Ведение базы кандидатов и внутренней документации

Адаптация новых сотрудников

Обучение сотрудников

Требования:

Опыт работы в HR

Навыки ведения собеседований и оценки кандидатов

Грамотная устная и письменная речь

Умение работать в команде и высокая стрессоустойчивость

Условия:

удалённый формат работы

График по работы по согласованию

Возможности для профессионального роста

HR-специалист