Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Организация и документационное сопровождение оформления кадровых документов. Подготовка и сдача кадровых документов в архив. Обеспечение мониторинга правильного использования рабочего времени. Подготавливать справки-объективки и списки работников. Оформлять предоставляемые организационно-распорядительные документы по изменению установленного режима рабочего времени, работе в выходные/праздничные дни и сверхурочное время. Обеспечивать мониторинг оформления и учета установленной документации по кадровому делопроизводству. Осуществлять оформление, учет движения и надлежащее хранение трудовых книжек и вкладышей в них работников, учет бланков трудовых книжек и вкладышей в них, выдачу копий трудовых книжек и справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Документационно сопровождать оформление приема, перевода и увольнения работников по закрепленным за специалистом 2 категории.

Требования:

Профессиональное образование – среднее профессиональное / высшее.

Уровень профессионального образования – бакалавриат.

Направленность (профиль) образования:

5.38.00.00 «Экономика и управление» или непрофильное профессиональное образование соответствующего уровня и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки не менее 250 часов) по профильному направлению.

Опыт или стаж работы по функциональному направлению – не менее 1 года.

Условия:

• График работы с пн.-чт. 08:00 до 17:00, пт. 08:00 до 16:00, сб.-вск. - выходные.
• Полный соц. пакет.