Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1. Полный цикл ведения поиска и подбора персонала, размещение вакансий, обзвон кандидатов и приглашение на собеседование.

2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приказов по кадрам в базе 1С, умение работать с графиками работы и суммарным учетом рабочего времени, проверка табелей учета рабочего времени, формирование личных дел работников).

3. Ведение воинского учета.

5. Ведение учета трудовых книжек работников.

6. Хорошее владение базой 1С ЗУП.

7. Составление приказов на КТУ, премии.

8. Умение формировать архив.

9. Умение исполнять точно и в срок распоряжение руководителя отдела и руководителей Общества.

10. Умение работать с 1С отчетностью, СБИС.

Требования:

- высшее образование в области юриспруденции или управления персоналом;

- опыт работы по аналогичной должности не менее 3 лет;

- отличное знание трудового законодательства;

- ответственность, исполнительность, аккуратность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, большое желание и умение работать.

- умение работать с людьми, не конфликтность.

- самоорганизованность.

Условия:

- работа в стабильной компании, которая растет и развивается в своем направлении;

- возможность повысить свой профессиональный уровень, а также самореализоваться в данном направлении;

- дружный коллектив, отличные условия труда, чистый, уютный офис, современное, оборудованное всем необходимым рабочее место.

- график работы 5х2, оформление по ТК РФ, есть развозка утром до работы, а также вечером после работы.

- Заработная плата обговаривается с успешным кандидатом на собеседовании.