Главный специалист по кадрам

• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. Составление приказов (о командировках, отпусках, обучении, и т.п.), трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов учета, реестров и иных документов;
• формирование и ведение личных дел штатных сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• учет предоставления отпусков работникам, подготовка приказов об отпусках, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков;
• сдача отчетности в СФР,
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• составление сводной номенклатуры дел предприятия на год.

Требования:

• Обязателен опыт работы в 1С:Предприятие 8.3, Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, профессиональная компетентность;
• Знание правил приема, учета и хранения документов (архивного делопроизводства);
• Знание ведения номенклатуры дел;
• Знание воинского учета ;
• Высшее профессиональное образование, курсы повышения квалификации;
• желателен опыт работы в государственном бюджетном учреждении;
• отличное знание трудового законодательства, офисных программ и техники;
• ответственность, исполнительность.

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ.
• Рабочий день с 9-00 до 18-00, в пятницу - до 17-00.
• Испытательный срок- три месяца.
• Место работы - Невский пр., 113/4