Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, ведение трудовых книжек, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, график отпусков, листков нетрудоспособности, оформление и учет служебных командировок, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Взаимодействие с СФР, отчетность;
Работа в Парус;
Прием, обработка, учет и исполнение поступающей в отдел корреспонденции, в том числе посредством СЭД;
ведение воинского учета в полном объеме (постановка на учет, сверка карточек с военкоматами, представление отчетности);
Подготовка кадровой документации для передачи в архив;
Знание трудового законодательства Российской Федерации, НПА, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство;
Консультативная и методическая помощь работникам по вопросам трудового права.

Требования:

Наличие высшего образования по специальности/ направлению подготовки: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Психология», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление»;
Опыт работы по кадровому администрированию от 1 года;
Твердое знание трудового законодательства, правил кадровой отчетности;
Навык работы в Парус, уверенное владение MS Office;
Умение планировать и рационально использовать рабочее время;
Навыки ведения деловой переписки;
Желателен опыт работы в государственных медицинских учреждениях;

Условия:

Дружный профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста;
Место работы – г. Москва, м. Южная (7-10 минут пешком);
Оформление по ТК РФ с первого дня;
График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 (пн-пт);
Испытательный срок – 3 месяца;
Стабильная, своевременная официальная заработная плата дважды в месяц;
Отпуск по графику.

Специалист отдела кадров