Обязанности:

Вести кадровое делопроизводство и отчетность
Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, оформлением пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале
ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА

Требования:

Специалист по кадрам