Менеджер интернет-магазина (гибридный график)

Привет! Хочешь развиваться в продажах и продавать экологичные продукты из уникального материала? Тогда эта вакансия для тебя!

Наша компания более 10 лет производит и продает товары из конопли — уникального материала, из которого можно делать очень многое (одежду, продукты питания, косметику, аксессуары и т.д.)! Мы развеиваем миф о том, что конопля — это только «то, что курят». Мы являемся лидером этого рынка, активно развиваемся, создаем новые продукты, открываем магазины.

Наши ценности: честность, открытость, ответственность, инициативность и непрерывное развитие. Также наша компания активно развивает внутреннюю культуру и поддерживает баланс между работой и личной жизнью.

В наш конопляный магазин в Нижнем Новгороде требуется менеджер с гибридным графиком (офис / удаленка).

Мы предлагаем:
- Среднемесячный доход от 30 000 до 50 000 руб. (оклад + % от всех отгруженных заказов);
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Работа в надежной компании, график работы 2/2 с 10:00 до 20:00 по Московскому времени;
- Адрес магазина: г. Нижний Новгород, ул. Нартова, 6, корп. 6;
- Бесплатный чай, кофе и сладости;
- Совместные корпоративы, участие в выставках и мероприятиях;
- Уникальный экологичный продукт, который всегда будет востребован;
- Руководитель отдела продаж, который является не только наставником, но и тренером по продажам;
- Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник;
- Молодой и дружный коллектив, ценящий инициативу;
- Отношения в коллективе, основанные на принципах партнерства и поддержки.

Что предстоит делать:
- Консультировать клиентов, которые обращаются с сайта и ВК, помогать оформлять заказы;
- Консультировать клиентов, которые приходят лично в магазин (достаточно редко);
- Контролировать доставку и получение заказов по почте и СДЭК;
- Работать с онлайн-кассой и платежным терминалом;
- Вести простую отчетность по продажам в Google Docs;
- Своевременно выполнять задачи руководства.

Качества, которые мы очень ценим:
- Ответственность, грамотная письменная речь;
- Энергичность, коммуникабельность.

Этапы найма:
1) Оценка резюме;
2) Телефонное собеседование;
3) Тестовое задание;
4) Онлайн-собеседование;
5) Приглашение на работу.

Если ты готов(а) стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами — ждем твоего отклика!