Мы — продуктовая IT-компания разрабатывает B2B SaaS/PaaS продукт для автоматизации гражданского и промышленного строительства. За несколько лет работы мы смогли не только создать конкурентоспособное решение, но и глубоко понять боли и потребности наших клиентов на российском рынке. Мы не стоим на месте и расширяем усилия в области продаж и маркетинга, и ищем профессионалов, готовых внести свой вклад в дальнейшее развитие компании.

Обязанности

1. Разработка маркетинговой стратегии, позиционирования, участие в разработке общей стратегии компании;

2. Построение отдела маркетинга с нуля (внедрение CRM, построение лидогенерации, работа с подрядчиками);

3. Разработка и реализация плана по brand marketing и demand generation;

4. Построение оптимального customer journey для всех целевых аудиторий, оптимизация взаимодействия с клиентами на основе данных;

5. Построение и управление воронками привлечения, продаж, удержания клиентов с помощью цифровых инструментов;

6. Контент-маркетинг и социальные медиа: разработка и реализация контент-стратегии, ведение корпоративных блогов, соцсетей и взаимодействие с лидерами мнений.

7. Account based marketing для крупных клиентов компании;

8. Плотное и дружеское взаимодействие с продуктовым / коммерческим отделом / отделом внедрения;

9. Организация диджитал мероприятий и любых новых форм конференций и выставок;

Требования:

1. Опыт работы на руководящих маркетинговых позициях в B2B-сфере, желательно в IT/SaaS или смежных отраслях.

2. Высшее образование (желательно профильное — маркетинг, PR, коммуникации или смежные направления, …);
3. Отличные аналитические способности, умение работать с большими объемами данных для оптимизации кампаний.

4. Креативность, инициативность и ориентация на результат.

5. Рекомендации\кейсы, подтверждающие успешный предыдущий опыт;

6. Высокий уровень экспертизы в цифровом маркетинге;

7. Умение хорошо писать и излагать мысли;

Soft

7. Креативный подход к работе;

8. Отличные аналитические способности

9. Живой, гибкий ум, умение ставить гипотезы

10. Умение нестандартно решать амбициозные задачи;

11. Высокий уровень ответственности, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

1. Участие в построении маркетинговой стратегии перспективного продукта в условиях активного роста компании.

2. Конкурентную заработную плату с бонусами за достижение KPI.

3. Гибкий график работы и возможность удаленного формата.

4. Возможность присоединиться в самом начале и построить идеальную команду и процессы

5. Возможность влиять на стратегию компании в целом

6. Официальное оформление в рамках ТК РФ.

7. Конкурентоспособную заработную плату

8. Нестандартные управленческие и проектные задачи.

9. Отсутствие бюрократии, гибкий подход ко всем процессам.

Директор по маркетингу и PR/Директор по Digital-маркетингу/Руководитель отдела маркетинга