Мы — девелоперская компания полного цикла, создающая современные коттеджные посёлки. Один из наших ключевых продуктов — маркетинг и продажи коттеджных поселков под ключ: от стратегии до 100% реализации объектов.

Ты хочешь развиваться и расширяться? Ты не боишься перемен и идешь в ногу со временем?

Мы предоставим тебе прекрасную возможность для личностного и профессионального роста. Все наши задачи новые и интересные. Тебе не придется скучать!

Ищем опытного маркетолога-руководителя, который разработает эффективную стратегию продвижения продуктов и приведет команду к выдающимся результатам.

Что предстоит делать?
Руководить маркетингом — от стратегии до реализации.
Разрабатывать маркетинговые стратегии для каждого продукта компании: позиционирование, продвижение, рост продаж.
Настраивать и оптимизировать цифровые каналы (таргетинг, контекст, SMM).
Организовывать создание контента — фото, видео, тексты.
Создавать команду и управлять ей: подбор, задачи, контроль, мотивация.
Формировать и контролировать маркетинговый бюджет, повышая эффективность затрат.
Координировать взаимодействие с отделом продаж, подрядчиками и партнерами.

Кого мы ищем?
Опытного маркетолога с опытом управления (команда от 5 человек).
Знающего цифровые инструменты и умеющего выстраивать маркетинговые воронки и воронки продаж.
Системного, стратегического, с аналитическим мышлением и креативным подходом.
Готового управлять бюджетом, работать с отчетностью и добиваться результата.

Что предлагаем?
Удаленный формат работы.
Заработную плату от 150 тыс. руб. (оклад 100 тыс. руб. + KPI).
Свободу в принятии решений — нам важен результат, а не микроменеджмент.
Интересные проекты в сфере недвижимости.
Команду, с которой можно расти и достигать больших целей.

Если ты умеешь не просто «делать маркетинг», а управлять им, то ты тот, кто нам нужен!

Уважаемые соискатели!

Набор сотрудников проходит в несколько этапов. Первый просмотр резюме. Все резюме рассматриваются. В случае заинтересованности Вашим резюме, с Вами свяжутся и вышлют тесты. После прохождения тестов и положительного решения руководителя назначается дата собеседования.

Сопроводительное письмо начните с кодового слова "изобретательность", чтобы мы знали, что вы внимательны и дочитали вакансию до конца:)

Маркетолог-руководитель