HR менеджер в ресторан

Сеть ресторанов "Гриль Хаус" – это динамично развивающаяся организация, известная своим гостеприимством и изысканными блюдами на гриле. Мы ищем HR менеджера, который поможет нам привлечь и удержать талантливых сотрудников, разделяющих нашу страсть к кулинарии и сервису.

Задачи и обязанности:

- Разработка и реализация стратегии по привлечению и удержанию талантов в компанию

- Управление полным циклом подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников

- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала

- Координация процесса оценки и развития сотрудников

- Совместная работа с руководством ресторанов для создания и поддержания позитивного рабочего климата

- Мониторинг и анализ рынка труда для эффективного планирования кадровых ресурсов

- Участие в разработке и реализации HR-политик, процедур и инициатив

Требования:

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях

- Опыт работы в HR сфере от года, предпочтительно в ресторанной или гостиничной индустрии

- Отличные коммуникативные и организационные навыки

- Опыт в проведении обучения и оценки персонала

- Знание трудового законодательства РФ

- Способность эффективно работать в динамичной и требовательной среде

Привлекательные условия работы:

- Конкурентоспособная заработная плата от 90 000 руб.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Возможность профессионального роста и развития в рамках компании

- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе

- Дополнительные корпоративные мероприятия и бонусы

- Современный офис в шаговой доступности от метро

Если вы амбициозны, ориентированы на результат и хотите стать частью нашей команды, ждём Ваш отклик с резюме и сопроводительным письмом. Мы будем рады обсудить возможности сотрудничества!

"Гриль Хаус" – место, где ваш вклад ценится и вознаграждается!