Мы предлагаем вам стабильную работу в нашем городе, без необходимости уезжать на вахту. Вы сможете зарабатывать, обеспечивая свою семью, и при этом жить полноценной жизнью, не теряя связь с друзьями и родными.

Сейчас мы в поиске HR-менеджера/ Специалиста по управлению персоналом.

Чем предстоит заниматься:

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий;
Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков);
Постановка и внедрение системы оценки и обучения персонала, организация и участие сотрудников в тематических выставках, форумах;
Организация внешних проф.обучений для сотрудников по потребности;
Обучение руководителей, контроль выполнения плана работ в части управления персоналом.
Внедрение системы общих собраний / планерок (формирование информационного поля для сотрудников - продвижение целей компании и информирование о результатах);
Участие в формировании и активное внедрение корпоративной культуры (ценности компании - прописать, транслировать, развитие традиций, участие в организации мероприятий и т.д.)
Кадровое сопровождение приема, увольнения, переводов, отпусков сотрудников – сбор и предоставления необходимого пакета документа для сотрудника отдела кадров.
Предоставление установленной отчетности Директору по персоналу и Руководителю компании.

Что мы предлагаем:

Официальное оформление, полностью "белая" заработная плата.
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни с 8:00 до 17:00
Корпоративное питание для сотрудников компании.
Предоставляется спецодежда, в том числе услуги химчистки.
Оборудованные раздевалки с современной системой хранения личных вещей.
Насыщенная корпоративная жизнь: подарки на Новый год и другие праздники сотрудникам и детям, корпоративные мероприятия, призовые лотереи.
ДМС после 1 года работы в компании.
Возможность повышения квалификации на базе предприятия.

Мы ожидаем:

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК).
Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности.
Быстроту, активность, умение продвигать интересы компании, при этом чуткий, чувствует эмоции людей.
Надежный, инициативный и проактивный, в своей области.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, нажмите на кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала