Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 100 человек) в полном объеме: оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, изменению условий трудовых договоров, командировок, отпусков, и т.д.;
- составление и ведение графика отпусков;
- составление и ведение табеля учета рабочего времени;
- подготовка карточек и личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек;
- подготовка, и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам работников;
- предоставление отчетности в СФР;
- своевременное внесение информации в различные отчетные таблицы отдела, подготовка отчетов по запросам руководителей;
- выполнение работы по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, ознакомление работников с ЛНА, разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, должностных инструкций;
- контроль сохранности документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Требования:

- высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
- знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
- навыки работы в программах Мiсrоsоft Оffiсе,Excel, 1С: 8.3 ЗУП;
- грамотная устная и письменная речь;
- самостоятельность‚ ответственность‚ хорошие коммуникативные навыки;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:

- оформление по ТК;
- работа Москва, Кировоградская улица, 23А, м. Аннино, м. Красный строитель, м. Пражская, м. Улица Академика Янгеля;
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье;
- график работы: с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45;
- заработная плата: от 75 000 на руки;
- отпуск 28 к/д;
- комфортный, современный офис;
- система премирования;
- возможности карьерного роста.

Специалист отдела кадров